Rapat Tinjauan Manajemen (RTM), Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta menuju Tata Kelola Perguruan Tinggi yang Akuntabel, Efektif, dan Berorientasi pada Peningkatan Kualitas Layanan Pendidikan Tinggi
Lembaga Penjaminan Mutu dan Pengembangan Pembelajaran (LPMPP) Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta menyelenggarakan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) sebagai bagian dari komitmen institusi dalam memastikan peningkatan mutu berkelanjutan. RTM merupakan mekanisme strategis dalam siklus PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan) SPMI Perguruan Tinggi di Indonesia, khususnya pada tahapan pengendalian dan peningkatan mutu.
RTM dihadiri oleh seluruh unsur pimpinan UPN “Veteran” Yogyakarta (UPNVY), yaitu Rektor, seluruh Wakil Rektor, Dekan, Kepala Lembaga, Ketua SPI, Kepala UPA dan para Kepala Pusat dibawah LPMPP serta para pejabat lain. RTM dilaksanakan pada hari Senin, 19 Januari 2025, di Ruang Rapat Utama Rektorat UPNVY.
Tindakan korektif serta Rencana Tindak Lanjut (RTL) disusun berdasarkan temuan pada SPMI UPNVY, yaitu Monitoring dan Evaluasi Pembelajaran (Monev), Audit Mutu Akademik Internal (AMI), Monev Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat dan Monev Laboratorium.
Laporan RTM mengungkap beberapa temuan mayor yang menjadi kewenangan universitas dalam penyelesaian, yaitu: rata-rata beban dosen mengajar, rata-rata jumlah dosen pembimbing tugas akhir, angka efisiensi edukasi dan rata-rata waktu penyelesaian tugas akhir. Rencana tindak lanjut, berikut PIC serta target penyelesaian temuan, didiskusikan, disepakati dan akan dilaksanakan pada periode tahun selanjutnya.
Melalui pelaksanaan RTM ini, UPN “Veteran” Yogyakarta menegaskan komitmennya dalam memperkuat budaya mutu, meningkatkan kinerja akademik, serta mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang akuntabel, efektif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas layanan pendidikan tinggi secara berkelanjutan.